La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha publicado el sistema de seguimiento del cumplimiento de la jornada de trabajo del empleado público de la Juntas de Andalucía, que contempla el catálogo de actividades que computan como jornada laboral no presencial para llegar a las 37,5 horas en la Junta, entre las que se encuentran la realización de formación ‘on line’, acciones de autoaprendizaje, como masters o grados, o el sistema ya existente de acreditación y evaluación de competencias en el ámbito sanitario.
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