Adjuntamos, para vuestro conocimiento, escrito del sindicato ASTISA solicitando a la Mesa Sectorial de Sanidad que se oferte el 100% de las plazas de Administrativo/a por Promoción Interna.
Ver entrada relacionada: La Promoción Interna en el SAS. Ofertas insuficientes de espaldas a la realidad del personal
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¿Para favorecer solo a los interinos?¿queremos crear la misma situación que en educación con interinos que no aprueban los procesos selectivos y siguen en su puesto?
Para nada de acuerdo; que un sindicato pida eso huele a partidismo claro
Estas equivocado, se trata de equiparación, durante años los aux. administrativos del SAS están haciendo funciones de Administrativos, cobrando como Auxiliares, ya va siendo hora de hacer justicia y dar preferencia a una serie de trabajadores que desde años, han visto lesionado sus derechos con respecto a otras administraciones de la junta de Andalucia. ¿Desde cuándo no se contrata un Administrativo en los centros? Incluso durante el periodo vacacional se contratan aux. administativos, para sustituir a administrativos. Opinar a la ligera es muy fácil, pero hay que estar en la piel de cada uno, hacen el mismo trabajo, son compañeros en mesas continuas y cobran distinto ¿eso si es justo?.
Estoy muy de acuerdo contigo Maria.
Tú solo compara los Derechos a la CARRERA ADMINISTRATIVA y a la PROMOCION INTERNA de los EMPLEADOS PÚBLICOS., ( recogido en artículo 17 y 18 del EBEP, funcionarios de la Junta de Andalucía y personal laboral fijos, como ejemplo más proximo).
Y nosotros ni tenemos Carrera ni tenemos Promoción. .y es que no somos Empleados Públicos también?
http://www.sap-sindicato.es/legislación/derechos/carrera-y-promoción-profesional/