Problemas en la aportación de méritos del concurso oposición 2013-2015

ICONO FORODesde el comienzo del plazo para la aportación de documentación, el día 18 de abril, no han cesado los problemas de los usuarios en la aplicación habilitada, VEC.

Bloqueos, cuelgues, problemas al introducir la formación continuada, desplegables en blanco o insuficientes, y hasta solicitudes registradas de forma telemática que al día siguiente vuelven a aparecer de nuevo en estado “borrador”.

Esperemos que tomen nota desde la Administración y solventen estos problemas.  Ver en el FORO

Análisis del Proyecto de Ley de PGE 2017 y la Oferta Pública de Empleo

ICONO EMPLEO PUBLICOLA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN EL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2017
El artículo 19 del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 trata de la Oferta de Empleo Público. Este artículo vincula no sólo a la Administración del Estado, sino a todas las Administraciones Públicas (También las Administraciones Autonómicas y Locales)

En él se establece:

  • UNA TASA DE REPOSICIÓN DE EFECTIVOS DEL 100% PARA LOS COLECTIVOS PRIORITARIOS.
  • PROCESOS EXTRAORDINARIOS PARA LA REDUCCIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
  • PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN DE PLAZAS OCUPADAS DE FORMA TEMPORAL DESDE ANTES DEL 1 DE ENERO DE 2015.

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OPE 2013-2015. Entrega de documentación acreditativa de requisitos y méritos

ICONO OPE SASA partir de hoy, y hasta el día 9 de mayo, comienza la fase de acreditación de méritos del concurso-oposición del SAS 2013-2015. Las personas incluidas en los requerimientos deberán presentar la documentación acreditativa de requisitos y méritos alegados y autobaremados.

Se podrá realizar el trámite de forma telemática o bien ofimática, pero, en ambos casos, es necesario conectarse a internet, y  adjuntar la documentación escaneada en formato PDF al Registro Unificado de Méritos, en  la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata, en adelante la VEC. ICONO VEC

Existen 3 formas de acceso a la VEC:

  1. Mediante usuario en eAtención
  2. Mediante Certificado Digital
  3. En el apartado de “Acreditación de requisitos” de la “Oferta empleo 2013-2015, pulsando en el enlace habilitado para acceder a la VEC

Para el acceso al trámite, habrá que indicar un Usuario y una Clave.

El Usuario es el documento de identidad con el que figura inscrito en el proceso selectivo.

La Clave

  • En el caso de que la solicitud la hiciera de forma ofimática: El nº de solicitud (Axxxxxxx)
  • En el caso de que la solicitud se hiciera de forma telemática: Los últimos 8 dígitos del número de registro @ries

En la web del SAS, se ha actualizado la información relacionada, incluyéndose una GUÍA para las personas candidatas a las que se les ha requerido para la entrega de los requisitos y méritos. 

Además, aquí te ofrecemos unas diapositivas sobre la presentación de los méritos y requisitos en la OPE 2013-2015 .Presentacion VEC

Bolsa del Cuerpo A4. Publicación de listas de actualización completa de baremo (corte 2015)

icono-bolsa-a4Publicada en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2015, de:

  • Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades de Farmacia y Veterinaria, así como sus áreas específicas respectivas.

Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (7 al 24 de abril de 2017, ambos inclusive).  Web del SAS

Concurso de traslados SAS. Resolución provisional de varias categorías

ICONO CONCURSO DE TRASLADO 3Resoluciones de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por las que, a propuesta de las Comisiones de Valoración,  se aprueban las Resoluciónes Provisionales de dichos Concursos y se anuncia la publicación de los listados provisionales Continuar leyendo “Concurso de traslados SAS. Resolución provisional de varias categorías”